Bij de beëindiging van de arbeidsovereenkomst gelden de wettelijke opzegtermijnen. Duur arbeidsovereenkomst Opzegtermijn werkgever Opzegtermijn werknemer Korter dan 5 jaar 1 maand 1 maand 5 tot 10 jaar 2 maanden 1 maand 10 tot 15 jaar 3 maanden 1 maand 15 jaar of langer 4 maanden 1 maand

Elke functie behoord tot een functiegroep, die het minimum garantieloon bepaald. Dit geldt niet voor: – Werknemers van 16 t/m 20 jaar. – Werknemers die een opleiding (BBL) volgen.